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CBC PENSIONERS ASSOCIATION,
MARITIMES
Volume 3, Numero 4
Automne 2003
Association des retraité(e)s de la SRC, Bulletin régional des
Maritimes
LE MOT DU PRÉSIDENT
Par
Jack Brownell
Mon rapport de l'édition d'automne de "PAUSE-INDICATIF" porte habituellement en grande partie sur l'assemblée nationale annuelle d'octobre.
Cette fois, je vous donnerai les grandes lignes des questions majeures et laisserai le bulletin "CONTACT" vous en préciser les détails. Je me concentrerai donc sur les sujets de moindre envergure, mais que je considère importants et valorisants.
Le régime de retraite a repris du poil de la bête récemment avec le rebondissement des marchés, à la suite des baisses précédentes. Steve Cotsman, le directeur général, me dit que le surplus du régime de retraite a augmenté cette année en dépit du fait que la SRC ait maintenu son congé de contributions.
Notre président, Don Waterston, m'a informé que nous avons signé une prolongation de notre Protocole d'entente avec la SRC. Ce document établit les mécanismes des relations entre l'Association et la Société en tenant compte des intérêts primordiaux des deux parties.
Pierre Racicot a ciblé plusieurs régimes d'assurance de groupes qui devraient profiter à tous nos membres. (À suivre en page 4)
Je suis heureux que 80% des retraités des Maritimes fassent partie de notre Association,  soit la section qui compte la plus grande adhésion au pays. Nous sommes le seul groupe à tenir des réunions mensuelles avec une participation moyenne d'une quarantaine de membres. Voilà plus de 10 ans que nous tenons ces rencontres et au cours de ces années, nous avons versé des fonds et participé bénévolement à de nombreuses œuvres de charité.
J'ai beaucoup de respect et de gratitude envers les membres de l'exécutif pour un incessant travail qui assure le succès du groupe. Notre dîner de Noël est toujours réussi et notre bulletin, une source intéressante d'information. Je suis très heureux de l'excellente contribution des membres des régions au bulletin semestriel. Nos échanges et nos relations avec les membres sont excellents. Grâce au réseau de courriel, aux bulletins périodiques, à notre comité d'appel téléphonique et à notre section de Moncton, nous sommes rapidement en contact avec la plupart de nos membres où qu'ils soient. À bien considérer, notre association fonctionne très bien.
Il y a encore des améliorations à apporter cependant. J'ai demandé à ce que les membres des centres les plus populeux, comme Fredericton, Sydney et Charlottetown, nomment des délégués locaux qui agiraient comme agents de liaison avec le comité exécutif de Halifax. Jusqu'à maintenant, nous n'avons qu'un seul agent: Alf Walker de Sackville, au Nouveau-Brunswick, qui a fait du bon travail à partir du Site de l'émetteur du service international
Il y a peut-être d'autres possibilités d'améliorations et si vous avez des idées, faites-le moi savoir. Entre-temps, je suis heureux, satisfait et honoré de vous représenter à Ottawa où j'ai l'occasion de servir nos intérêts et parfois, de "brasser la cage" en espérant qu'il en résulte des améliorations susceptibles de profiter à tous les membres de notre groupe fraternel.
J'espère sincèrement que vous êtes tous de bonne humeur et en bonne santé, et bien que je ne doute pas de la qualité de vos Noëls passés, je souhaite que celui qui vient soit le plus beau. Vous voudrez bien y mettre un effort, OK?
LES PRIMES D'ASSURANCE-SANTÉ GRIMPENT
Par Jack Brownell
Les soins de santé ont été le sujet majeur des discussions à l'assemblée nationale et les nouvelles ne sont pas bonnes. Les primes des Services Croix Bleue de Moncton vont augmenter de 32% à compter du 1er janvier 2004, alors que dans le reste de la région atlantique, elles subiront une hausse de 12%. Ces dernières années, avec l'aide de Terre-Neuve, nous avons réussi à subventionner les primes. Cela a été possible pendant que l'on négociait un nouveau régime national de santé qui inclurait Moncton, mais cet objectif nous échappe toujours. Le président de l'association de Terre-Neuve estime qu'il ne peut pas imposer de frais additionnels pour une autre année. Je lui ai dit que je le comprenais tout à fait et je l'ai remercié pour l'extrême bonne volonté dont il a fait preuve dans le passé. Richard Leblanc des Avantages sociaux de la SRC compte communiquer avec tous les adhérents au régime de Moncton dans le but d'apporter des changements que tous les membres devront les accepter par écrit. Edith Rice Cody, des Services juridiques de la SRC, enverra un questionnaire à tous les bénéficiaires de la Croix Bleu et de la Great-West Life pour connaître leurs opinions. Cette décision fait suite à des mois d'étude sur les responsabilités de la SRC. Madame Rice Cody affirme que les changements sont impossibles sans le consentement des récipiendaires et elle choisit ainsi d'ignorer le fait que nous, de la Croix Bleu, ayons subi les changements proposés sans une seule plainte. Quoi qu'il en soit, attendez-vous à recevoir des lettres et des questionnaires lorsque que nous subirons des hausses annuelles injustifiées.
La seule bonne nouvelle est la possibilité que Great-West Life devienne responsable de l'administration de notre régime. Ce qui nous permettrait de bénéficier de frais d'administration moins élevés en réduisant les coûts de plus de 8% et ce, dès l'adoption des modifications du nouveau régime. Le Comité exécutif national craint que ces informations ne suscitent des attentes irréalisables. N'espérez donc pas trop. Ce qu'il y a de certain, c'est que la discussion a eu lieu, que les frais augmentent et que le temps file.
FÊTE DE NOËL
Les membres et leurs épouses ou leurs invités de tous les coins des Maritimes sont cordialement invités à la 4ième Fête de Noël annuelle de l'association qui aura lieu le 10 décembre à la Légion Canadienne à l'angle de la rue Hillcrest et de l'avenue Main à Fairview. C'est notre nouveau lieu de rencontre et il offre plus d'espace pour le stationnement que celui de la rue Cunard; et en ce qui concerne les résidents de Halifax, un service d'autobus les amène jusqu'à la porte.
La réception aura lieu de midi à 13 heures et sera suivie d'un dîner à la dinde et de tous ses accompagnements. Nous vous invitons tous, encore cette année, utiliser l'insigne porte-nom qui sera remis à votre arrivée ainsi qu'un coupon de faveur pour le bar. Il y aura des prix à gagner et des surprises également.
Le repas est gratuit pour les membres et leurs invités et le prix pour les non-membres est de 20$. L'an dernier, nous avons été heureux d'accueillir de nombreux résidents de l'extérieur de Halifax. Si vous devez prendre la voiture, pourquoi ne pas vérifier si certains de vos anciens collègues et leurs épouses ou leurs invités seraient intéressés à se joindre à vous.
Nous devons connaître le nombre d'intéressés avant le 30 novembre afin d'en informer le traiteur. Si vous projetez d'y être, téléphonez à Susan Altman au (902) 423-5259 ou envoyez un courriel à Louise Fredericks à l.gfred@ns.sympatico.ca
Nous espérons vous voir le 10 décembre prochain.
FAIRVIEW: NOUVEAU LIEU DE RÉUNIONS
Nous avons tenu nos réunions mensuelles pendant onze ans à la Légion Canadienne de la rue Cunard. À la vente et la fermeture de l'édifice, nous nous sommes retrouvés ce mois-ci, sans lieu de rencontre.
Un comité formé de Tom Pottie, Bert Skinner et Bill MacKenzie a recommandé, après examen des lieux de rencontres disponibles dans la région métropolitaine, celui de la Légion canadienne à Fairview. Il est situé à l'angle de la rue Hillcrest et de l'avenue Main. Il y a un grand terrain de stationnement et un traiteur s'occupe des repas.
Nous y avons tenu notre première assemblée en novembre et les membres présents se sont dit satisfaits des lieux. Une motion visant à y tenir nos réunions à l'avenir a été adoptée à l'unanimité.
IN MEMORIAM
FOSTER: Dorothy Mary Foster, est décédée à l'âge de 87 ans, le 18 juin 2003 au Northwood Centre à Halifax. Elle était l'épouse de Al Foster et la mère de Jacquelynn "Jackie" Heaps de Santiago, au Chili, et de Alyson "Sally" McNeill d'Ottawa. Elle laisse dans le deuil un petit-fils et trois arrières-petits-enfants. Le service funèbre fut célébré à la Basilique St Mary's et l'inhumation au cimetière Mount Olivet.
LATTER: Charles David "Chuck" Latter de Dartmouth est décédé à l'age de 68 ans, le 7 juillet 2003, à l'Hospital VG à Halifax. Il laisse dans le deuil sa femme Irène, son fils Mark, sa fille Jennifer et un petit-fils, Jackson Latter de Toronto, ainsi qu'un frère, deux neveux et deux enfants par alliance. Chuck est entré au service de la télévision de CBC à Halifax en 1955 et a pris sa retraite en 1991 comme chef éclairagiste, récipiendaire d'un prix d'excellence. Les funérailles ont eu lieux le 10 juillet au Salon funéraire Walker à Dartmouth.
MASON: Patricia Ann "Pat" Mason, de Shad Bay en Nouvelle-Écosse, est décédée à l'âge de 65 ans, le 17 juillet 2003, au New Halifax Infirmary QEII. Elle était l'épouse de feu Bob Mason et la mère de feux Stephen et Elaine et grand-mère de feu Sam. Elle laisse dans le deuil ses filles, Janice épouse de Jean Lalancette, Lynda épouse de Paul Mason, tous de Prospect Bay, Kathleen épouse de Brent Nelson, de Sackville, de même que ses fils, Peter, marié à Debbie, de White's Lake, Matthew époux de Asiah, de Columbia, Md. et Kevin marié à Joyce d'Ottawa, ainsi que 15 petits-enfants.
OFFRES DE RÉGIMES D'ASSURANCE
Lors de l'assemblée nationale de mai, il a été question d'une série d'assurances groupes pour les retraités. Pierre Racicot avait reçu le mandat d'approcher une demi-douzaine de fournisseurs de diverses compagnies d'assurances et à la réunion d'octobre, il a déposé un dossier de régimes qu'il avait analysés et comparés. Il a soumis ses recommandations et nous les a exposées. Je désire ici souligner l'atout important que Pierre représente pour l'association; dans ce cas-ci, il a rempli une tâche qui nous aurait coûté des milliers de dollars et sa compétence dans ce domaine et dans bien d'autres d'ailleurs, est inestimable. Forts de ses recherches, nous avons accepté trois de ses recommandations. Nous avons mis les autres en veilleuse, d'ici à ce que nous décidions quels changements nous devrons apporter à notre présent régime d'assurance-maladie. Voici les trois compagnies dont nous recommandons les services:
1) Habitation et automobile - Morris & MacKenzie
2) Assurance-vie - Johnson Inc. et Manuvie
3) Assurance frais médicaux en voyage - Trent Health-Santé (N.B.: Avec celle-ci, tous les membres de l'association bénéficieront de la couverture gratuite de deux jours de voyage à chaque occasion.
Nous croyons que ces produits que nous vous recommandons sont, tout compte fait, les meilleurs disponibles et je vous recommande fortement de les examiner avant de prendre une décision. Vous recevrez de la documentation pertinente en temps et lieux. Je vous recommande aussi de consulter d'autres fournisseurs pour vous assurer que vos besoins respectifs seront satisfaits le plus économiquement possible. La seule mise en garde: comparez des pommes avec des pommes et s'il y a équivalence, retenez l'un des fournisseurs de notre choix. Les sujets concernant l'assurance de soins de longue durée et l'assurance-accident sont mis en veilleuse pour le moment.
Moncton, Réunion des membres
Par Maurice Olsen
Lors de notre dernière réunion, la montée en flèche des primes de notre assurance groupe Croix Bleue se plaçait au premier rang de l'ordre du jour. C'est à Noël que la Croix Bleue a pris l'habitude de réclamer ses friandises de nous, les retraités SRC/CBC, sous forme de hausses « malades » de nos primes. Est-ce que notre assurance de groupe risque de trépasser?
Depuis trois ans, nos primes ont augmenté de 77% et présentement les abonné-e-s du Chapitre Moncton déboursent 265.68$ par mois pour un membership « familial ». Mais notre plan groupe pourrait bientôt crouler sous le poids de son coût galopant. En réponse à une pétition de protestation que nous lui avons adressée, George Smith, v.p. « sénior » , aux Ressource humaines, Ottawa, un peu ennuyé, nous a indiqué que les primes sont élevés, parce que les déboursés le sont aussi.
Nous venons d'apprendre que les primes Croix Bleue pour le groupe de Moncton seront haussées de 32% en 2004.
Au sujet de la décision que la SRC/CBC a prise de ne pas redistribuer le dernier surplus de notre fonds de pension, Ronald Cormier a suggéré que notre Association nationale devrait intenter une action en justice contre la Société, fondée sur principe que, légalement et moralement, les surplus du fonds sont la propriété des adhérent-e-s.
Enfin, les membres ont accueilli Dean Brideau, planificateur financier de la Caisse populaire Beauséjour. Il nous a fait une brève causerie sur l'importance de dresser son testament et planifier sa succession.
Environ 25 membres ont assisté à cette réunion qui a eu lieu fin octobre au Moncton Press Club.
Autre nouvelle
Notre collègue retraité, Georges Goguen a été fêté lors d'un banquet en son honneur qui s'est déroulé à la Maison Webster, Shédiac, N-B. C'était aussi l'occasion du vernissage de sa dernière production de 70 œuvres depuis 14 mois. Georges, ancien chef des décors et graphiques pour CBAFT-TV Moncton est aussi un peintre réputé et bien connu. Cinquante cinq convives ont applaudi ses efforts pour révéler au grand public les œuvres visuelles d'artistes des Maritimes et du Québec.
Il y a trente ans, Georges fondait la « Minigalerie » située dans le pavillon SRC/CBC à Moncton. Certains artistes de renommée, comme Yvon Gallant et Raymond Martin ont donné leurs premières expositions dans cette galerie. Après la retraite de Georges, la galerie a reçu le nom de « Galerie Georges Goguen » dont il reste le directeur fidèle.
Nos félicitations à Georges pour l'ensemble de ses réalisations.
CAMPAGNE DE COLLECTE D'ALIMENTS
La campagne de collecte d'aliments de la SRC aura lieu cette année le vendredi 12 décembre. Les retraités ont accepté de faire la collecte à la sortie de Radio Room entre 7 et 9 heures. Susan Altman est responsable de l'événement. Si vous voulez vous porter volontaires, téléphonez-lui au 423-5259.
Traduction française, sauf l'article de Moncton, de Gérard Jolivet
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